• Seminar "Membangun Kedaulatan Cyber Nasional Dalam Kancah Global" oleh Ikatan Keluarga Alumni Lemhannas RI XLIX (IKAL 49) Hotel Millenium, March 16th 2015

  • “Soft Opening Kantin Koperasi Primer Lemhannas RI, @ Kebon Sirih, Jan, 7th 2015”

  • "Seminar : Percepatan, Pemetaan, Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Indonesia", KADIN dan IKAL 49, Des 2nd 2014 @ Aryaduta Hotel, Jakarta

  • Focus Discussion Group II "Problematika Tenaga Kerja Di Indonesia Antara Aset atau Beban Pembangunan?" 3 April 2014 bid. Tenaga Kerja KADIN Indonesia

  • Focus Group Discussion "Peningkatan Kualitas dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri" 20 Maret 2014 bid. Tenaga Kerja KADIN Indonesia

  • 21-26 Juli 2012, SSDN Bengkulu, PPRA XLIX, LEMHANNAS RI 2013

  • Studi Strategis Dalam Negri, Bengkulu

  • Annual meeting 2013

  • Pelatihan IMEBS (Institute of Mechanical Electrical for Building Services)

06 May 2014

WAJAH TENAGA KERJA INDONESIA 2014 ‘DALAM RANGKA MENGHADAPI AEC 2015 DAN PELUANG GLOBAL’

A. LATAR BELAKANG

       Pembangunan sektor ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945, dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya untuk meningkatkan harkat dan martabat bangsa serta mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur. Oleh karena itu program pembangunan nasional wajib memprioritaskan peningkatan kualitas tenaga kerja yang menjadi bagian integral dari proses pembangunan nasional seluruhnya.

 

         Dalam pembangunan nasional terdapat 2 (dua) unsur penting selain pengembangan teknologi dan inovasi yaitu unsur Sumber Kekayaan Alam (SKA) dan unsur Sumber Daya Manusia (SDM). SKA tidak akan berarti dan tidak menyejahterakan rakyat jika tidak dikelola oleh tenaga kerja yang berkompeten. Tenaga kerja mempunyai peran dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan obyek pembangunan itu sendiri.

Pages

Visitors

  • Total Visitors: 247951